Para inspirar a los empleados a estudiar mucho, mantener el espíritu de dedicación y dedicación, lograr el propósito de aprender tecnología, practicar habilidades, fortalecer la calidad, luchar por lo primero, aprender unos de otros, fortalecer la comunicación y mejorar juntos.
Con el tema "Entrenar habilidades excelentes, dominar habilidades excelentes, cultivar estilos excelentes, formar equipos excelentes", la competencia de habilidades de ensamblaje de medidores de energía eléctrica monofásicos de Holley Technology se llevó a cabo en la fábrica inteligente de Qingshan Lake el 27 de agosto.
En esta competencia de habilidades, participaron cerca de 60 personas, incluidos concursantes del taller del módulo, árbitros y representantes de los empleados. Asistieron al evento el Director de Tecnología del Centro de Fabricación de Holley, el Asistente del Presidente, el Director Adjunto del Centro de Fabricación y el Presidente del Sindicato.
El acto de inauguración estuvo presidido por el Subdirector del centro fabril. Nuestro presidente del Sindicato de Tecnología de Holley pronunció un discurso animando a los concursantes, esperando que puedan alcanzar el nivel de habilidad, el estilo y el espíritu de Holley. Nuestro Director de Procesos del centro de fabricación dio a conocer las bases del concurso y las reglas de puntuación. Luego, nuestro anfitrión anunció el inicio de la competencia, cada personal experimentado estaba lleno de entusiasmo, corriendo contra el tiempo para llevar a cabo el ensamblaje de la estructura del producto State Grid monofásico, la soldadura de hardware, la calibración preliminar, la primera inspección y otros procesos. La competencia en el lugar fue feroz pero se llevó a cabo de manera ordenada.
Después de la competencia, el equipo de jueces obtuvo una puntuación integral de los tres aspectos de disciplina del proceso, pruebas funcionales y calidad de la apariencia. Al final, el primer, quinto y tercer grupo ganaron el primer, segundo y tercer premio respectivamente. Los dirigentes entregaron el premio al equipo premiado. Posteriormente, el director de procesos del centro de fabricación elogió a los participantes por su actitud profesional y señaló algunos problemas en la competencia. Expresó la esperanza de que los trabajadores puedan aprovechar la oportunidad de esta competencia para encontrar problemas, resolverlos y mejorar sus habilidades para fabricar productos más perfectos.
Finalmente, nuestro director de Centro de Fabricación hizo un resumen del concurso. Él dijo:Todos los que participan hoy en la competencia son excelentes y deben aplaudirse. Sin embargo, no basta con confiar en la excelencia de una sola persona. Necesitamos trabajo en equipo. Los empleados experimentados guían a los nuevos empleados para crear un buen ambiente. En esta competencia, cómo ensamblar, cómo estudiar las reglas de la competencia, cómo terminar este producto rápidamente y bien, estos son muchos requisitos, debemos trabajar duro en el futuro y comprender la connotación.¡Espera que todos puedan continuar trabajando diligentemente y contribuir al desarrollo y crecimiento de la empresa!
Esta competencia de habilidades laborales proporciona una plataforma para que los empleados de producción fortalezcan las habilidades de aprendizaje mutuo. Y demuestra plenamente el espíritu positivo, emprendedor, dedicado y dedicado de los empleados de Holley Technology. En el futuro, la empresa seguirá mejorando el sistema de formación de talentos y llevará a cabo activamente diversas actividades de habilidades profesionales para fortalecer el desarrollo de alta calidad de la empresa.
Hora de publicación: 2021-09-01 00:00:00
